Проведенное специалистами Отделения ПФР по Новосибирской области социологическое исследование показало, что среди «клиентов» Пенсионного фонда женщин больше, чем мужчин.
В преддверии первого весеннего праздника Международного женского дня Отделением Пенсионного фонда РФ по Новосибирской области было проведено специальное социологическое исследование. Специалисты ПФР решили выяснить, сколько представительниц прекрасного пола зарегистрировано в системе обязательного пенсионного страхования. В результате оказалось, что из более чем 2,5 миллионов индивидуальных лицевых счетов новосибирцев, которые «ведут» специалисты Пенсионного фонда, 54% - «женские».
Следует отметить, что новое пенсионное законодательство, вступившее в силу с начала этого года, сохранило право женщин выходить на пенсию, как и прежде – в 55 лет. В дополнение к этому должны быть соблюдены ещё два условия. Во-первых, к моменту ее назначения должен быть выработан необходимый страховой стаж. Так в этом году он составляет 6 лет, и поэтапно будет увеличиваться (по одному году в год), и к 2024 году достигнет 15 лет.
Вторым условием является наличие не менее 30 пенсионных коэффициентов (также с учетом переходных периодов), которые необходимо заработать в течение всей трудовой жизни. При назначении пенсии все эти коэффициенты будут суммированы и умножены на стоимость коэффициента в году назначения. Не следует забывать, что в их число входят и коэффициенты за так называемые «нестраховые» периоды, к которым относятся, например, периоды ухода за детьми по полутора лет, периоды ухода за ребенком – инвалидом или нетрудоспособными гражданами и т.д.
Новым пенсионным законодательством сохраняется и право некоторых категорий женщин на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Например, многодетные женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8 лет, могут выйти на пенсию на пять лет общеустановленного пенсионного возраста: в 50 лет.
Для получения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, также как и для всех, необходимо 15 лет стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений). При этом с 2015 года в «пенсионный» стаж мамы включаются периоды ухода за четырьмя детьми до достижения ими полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности, и начисляются пенсионные коэффициенты.
Пенсионный фонд поздравляет своих прекрасных клиенток с наступающим праздником и желает счастья, здоровья и благополучия в любом возрасте!