На встрече с банковскими работниками специалисты ПФР говорили о новых правилах формирования пенсионных прав и о тех услугах Пенсионного фонда России, которые на сегодняшний день можно получить в электронном виде.
На днях прошла встреча с банковскими работниками г. Новосибирска. Во встрече приняла участие начальник управления организации назначения и выплаты пенсий Отделения ПФР по Новосибирской области Вера Васильевна Мироненко. Она рассказала собравшимся, а это были в основном люди достаточно молодого возраста, о новых правилах формирования пенсионных прав и расчета пенсий, а также о том, какие услуги ПФР можно сегодня получить в электронном виде.
В первую очередь участников мероприятия заинтересовало само понятие «страховая» пенсия и «страховой стаж» и чем он отличается от общего стажа.
«Понятие «страховой стаж» применяется при определении права гражданина на установление пенсии, - уточнила Вера Васильевна Мироненко, - По действующему законодательству страховая пенсия может быть назначена при достижении пенсионного возраста, т.е. женщинам в 55 лет, а мужчинам в 60 лет и при наличии необходимого страхового стажа и определенного количества заработанных пенсионных коэффициентов. При этом необходимый для установления страховой пенсии стаж будет постепенно увеличиваться с 5 до 15 лет к 2024 году. В 2016 году необходимый для установления страховой пенсии страховой стаж составляет 7 лет».
Страховой стаж – это продолжительность периодов работы, за которые начислялись и уплачивались работодателем за своего работника страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Наравне с указанными периодами в страховой стаж могут засчитываться при определенных условиях и иные периоды:
- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
- отпуск по уходу одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности;
- период получения пособия по безработице;
- период участия в оплачиваемых общественных работах;
- период переезда (переселения) по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, репрессированных и реабилитированных, а также период отбывания наказания этими лицами наказания в местах лишения свободы ссылке;
- период ухода, который осуществляет неработающий трудоспособный гражданин за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим 80-летнего возраста;
- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;
- период проживания за границей супругов работников дипломатических представительств, консульских учреждений РФ и т.п., но не более 5 лет в общей сложности.
Понятие «общий трудовой стаж» применяется при проведении оценки пенсионных прав граждан, имеющих периоды работы до 1 января 2002 года.
