По данным ВЦИОМ за последний год доля граждан, получающих заработную плату официально, увеличилась с 69 до 75% от общей численности занятого населения.
Нелегальная занятость и использование серых зарплатных схем на сегодняшний день одна из самых злободневных проблем*, в решении которой заинтересованы очень многие: от государственных структур до самих работников предприятий, заинтересованных в полном социальном пакете, который возможен только при официальном трудоустройстве и достаточном уровне «белой» заработной платы.
По данным Министерства труда и социальной защиты РФ в результате принятых по итогам 2015 года мер в зону легальной занятости удалось вывести 2,6 млн. работников. «Это означает пополнение экономической базы субъектов. Это НДФЛ, это рабочие места, это рост производительности труда, для внебюджетных фондов, в том числе и ПФР – это увеличение средств, которые идут на пенсии, здравоохранение и иные социальные выплаты гражданам» - подчеркнул замминистра Андрей Пудов.
Для нашего региона эта проблема достаточно актуальна. По данным Минтруда Новосибирской области наблюдается отставание уровня оплаты труда от среднего уровня по области у работников, занятых в сельском хозяйстве, операциях с недвижимым имуществом, оптовой и розничной торговле; гостиницах и ресторанах; строительстве; образовании; здравоохранении и предоставлении социальных услуг; предоставлении прочих коммунальных, социальных и персональных услуг. В ряде случаев причина – использование работодателем «серых» зарплатных схем. В Новосибирской области ведется активная работа по легализации заработной платы, в том числе и в рамках работы Комиссии по легализации при Правительстве Новосибирской области, в которую входит и Отделение ПФР по Новосибирской области. Комиссии работают и на территориях районов. В 2015 году на заседаниях межведомственных комиссий заслушаны более 3 тысяч работодателей, которые выплачивают заработную плату в размере ниже установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области или ниже среднеотраслевого уровня по виду экономической деятельности. Многие были вызваны «на ковер» и в Комиссию при Правительстве области. В результате почти 62% руководителей предприятий пересмотрели свои штатные расписания и уточнили финансовые обязательства перед государством, а также внебюджетными фондами. По результатам проведенной работы по легализации за 2015 год в бюджет ПФР дополнительно поступило 66,2 млн. рублей.
*Негативные последствия заработной платы «в конверте»: соглашаясь на зарплату в конверте, граждане могут столкнуться с финансовыми проблемами при уходе на больничный или в декрет, при оформлении кредита в банке, имущественных и социальных вычетов, при оформлении туристической визы. Также стоит обратить внимание, что с 1 января 2015 года вступил в силу новый порядок формирования пенсионных прав, где особую роль приобретает трудовой стаж гражданина и размер его заработной платы. Причем речь идет только об официальной - «белой» заработной плате. Зарплата в «конверте» не найдет отражения в будущей пенсии и не скажется на размере заработанных пенсионных коэффициентов. При этом бюджет страны и региона недополучают средства, которые могли бы пойти на здравоохранение, строительство дорог, благоустройство населенных пунктов, социальные нужды и т.д.
