Очередная встреча состоялась с работниками сферы образования – присутствовали как представители средних образовательных школ, так и дошкольных учреждений.
Основная тема встречи – формирование пенсионных прав граждан и порядок установления досрочных страховых пенсий для работников сферы образования.
«Страховая пенсия по старости в соответствии с действующим законодательством может быть назначена для работников сферы образования ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, то есть досрочно. При этом страховая пенсия по старости у педагогов назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа)». - отметили представители Отделения ПФР по Новосибирской области.
Спецстаж для педагогов и воспитателей дошкольных учреждений должен составлять не менее 25 лет. При исчислении продолжительности спецстажа в него включаются не только периоды педагогической работы, но и периоды учебы. Необходимое условие - чтобы в это время за работником сохранялось рабочее место (должность) и средняя зарплата, а работодатель отчислял взносы на обязательное пенсионное страхование. При этом для данной категории был введен отложенный срок выхода на пенсию на 5 лет при выработке стажа на соответствующих видах работ, который в переходный период до 2023 года вводится поэтапно.
«Рассмотрим на примере порядок установления досрочных страховых пенсий для педагогов, - разъясняли специалисты Пенсионного фонда, - Если педагог выработал спецстаж 25 лет, например, во 2-ом полугодии 2020 года, то досрочная пенсия по старости назначена в 1-ом полугодии текущего года, если в 2021 году – обратиться за назначением пенсии можно будет через 3 года и т.д. Когда переходный период закончится, обратиться за назначением досрочной пенсии можно будет через 5 лет после выработки спецстажа».
Тесная информационная работа с профсоюзными организациями региона проводится Отделением ПФР по Новосибирской области в рамках заключенного Соглашения уже почти 10 лет.
