Чаще всего данную выплату получает мама, однако по действующему законодательству пособие может получать отец ребенка или другие родственники (например, бабушка, при условии, что она в настоящее время работает и при этом именно она осуществляет уход за ребенком). Для этого необходимо оформить по месту работы отпуск по уходу за ребенком. Брать такой отпуск полностью или частично (попеременно с мамой или отцом ребенка), позволяет Трудовой кодекс РФ. Таким образом, пособие устанавливается тому, кто непосредственно осуществляет уход за ребенком.
Размер данного пособия составляет 40% среднего заработка его получателя (учитывается средний заработок за два года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком). Максимальный размер пособия по Новосибирской области в 2023 году с учетом районного коэффициента составляет 33 281, 80 рублей в месяц. Минимальный размер пособия – 9 213, 38 руб. в месяц. Эти суммы не зависят от того, каким по счету ребенок появился в семье.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Механизм установления пособия для работающих родителей следующий: работником подается заявление работодателю о предоставлении ему по месту работы отпуска по уходу за ребенком. После того, как страхователь получит необходимые сведения, в течение 3-х дней он передает их в СФР. Фонд на основании этих данных устанавливает пособие в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя.
Обращаем внимание, что работающие родители могут одновременно на одного и того же ребенка получать и выплату по уходу до полутора, и единое пособие. Если после оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет среднедушевой доход семьи не выше 1 регионального прожиточного минимума, и семья проходит по критериям комплексной оценки нуждаемости, то единое пособие будет назначено.
