По действующему законодательству представители угледобывающих профессий пользуются рядом льгот и преференций, часть из которых осуществляет Социальный фонд России.
Строители шахт и занятые на работах по добыче угля, в частности, могут досрочно уйти на пенсию при выработке необходимого стажа. Сегодня он составляет от 20 до 25 лет в зависимости от исполняемой работы (не менее 25 лет - на подземных и открытых горных работах, не менее 20 лет - в качестве горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках и машинистов горных выемочных машин).
Социальный фонд выплачивает шахтерам ежемесячную профессиональную доплату. Она складывается из дополнительных пенсионных взносов, которые уплачивают предприятия угольной промышленности. Сегодня такую доплату за работу в угольной промышленности Отделение СФР по Новосибирской области направляет 270 шахтерам на пенсии.
Размер доплаты индивидуален и зависит от продолжительности льготного спецстажа, размера среднемесячной заработной платы, а также от суммы взносов по дополнительным тарифам, фактически поступивших в бюджет Фонда от организаций, использующих труд данных категорий лиц. Доплату получают те, кто уже не работает по льготным специальностям, дающим на нее право.
Для шахтеров также предусмотрен ряд мер по охране труда, снижению травматизма и профилактике профзаболеваний. С середины прошлого года, например, плановые медосмотры специалистов стали обязательными. Если в ходе них обнаруживаются проблемы со здоровьем, вызванные профессиональной деятельностью, расходы на лечение берет на себя государство.
При получении травмы или наступлении несчастного случая на производстве Социальный фонд выплачивает компенсацию. Также поощряется ответственное отношение к безопасности работников со стороны работодателей. Фонд им возмещает часть расходов на профилактику травматизма и профзаболеваний.
