Как известно, до 1 октября 2020 года работодатели должны были уведомить своих работников об изменениях трудового законодательства и о необходимости сделать выбор формы ведения трудовой книжки.
А до 31 декабря текущего года включительно каждый работник должен подать письменное заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, либо сделать выбор в пользу электронной.
На данный момент 244 тысячи работников Омской области, или 40,3 % от общего количества трудоустроенных омичей, уже написали соответствующие заявления. За электронную форму трудовой отдали голоса 21,1 тысяч работников (8,6 %). Остальные предпочли бумажную.
До конца года принять решение должны еще 363 тысячи работающих омичей, или 59,7 % трудоустроенных граждан. Времени осталось не так много!
У работников, начинающих трудовую деятельность с 1 января 2021 года, возможности выбора уже не будет - сведения о трудовой деятельности будут только электронными.