С начала 2026 года 5 работодателей получили компенсацию в размере 1,5 млн. рублей для оснащения 9 специальных рабочих мест. Омские работодатели закупили специализированное оборудование для 8 инвалидов I,II группы и 1 ветерана боевых действий, имеющих инвалидность: столы, кресла, подставки для ног, компьютеры и другие технические средства.
В рамках программы субсидирования найма Отделение СФР по Омской области предоставляет финансовую поддержку работодателям, в том числе индивидуальным предпринимателям, при трудоустройстве безработных граждан с инвалидностью. За оформлением субсидии может обратиться любая организация, принявшая работника с 1 января 2026 года.
Для получения субсидии с будущим работником, имеющим установленную инвалидность, необходимо заключить трудовой договор на неопределенный срок. Сотрудник должен работать полный рабочий день с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка. Зарплата должна была быть не менее 1,5 МРОТ (40 640 рублей).
Для получения субсидии работодателю необходимо подать заявление в Отделение СФР по Омской области не ранее чем через месяц после трудоустройства нового работника. Субсидия выплачивается в три этапа: после первого месяца трудоустройства — 1 МРОТ, после третьего месяца — 2 МРОТ и шестого месяца — 3 МРОТ. С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля.
Помимо 6 МРОТ, региональное Отделение СФР компенсирует работодателям суммы страховых взносов, уплаченные в государственные внебюджетные фонды. Таким образом, совокупный минимальный размер субсидии составит от 162 558 рублей.
Дополнительно работодателям региона предоставляется до 200 тысяч рублей на создание и оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.
Обращаем внимание, для получения данных мер поддержки предприниматели и организации, желающие участвовать в программе, подбирать персонал необходимо через службу занятости. Заявление подается через личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».