В 2025 году 696 работодателей получили от Отделения Социального фонда России по Омской области средства на компенсацию расходов по охране труда на общую сумму 220,5 млн рублей. Денежные средства направлены на проведение медосмотров, приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях труда, а также сотрудников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров.
В программе финансирования мероприятий по охране труда может участвовать любая организация, которая своевременно и в полном объеме выплачивает страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, не имеет задолженности, а также непогашенных пеней и штрафов.
В программу предупредительных мер включено 17 направлений, из которых работодатель может самостоятельно выбрать необходимые. Финансовое обеспечение страхователи проводят за счет собственных средств, а затем обращаются в Отделение СФР по Омской области за их возмещением.
«Страхователи могут направить на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма до 20% от сумм страховых взносов, начисленных за их предыдущий календарный год. Объем средств может быть увеличен до 30% при условии выделения дополнительных средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, а также работающих пенсионеров», — говорит управляющий Отделением СФР по Омской области Ольга Ступичева.
Напоминаем, что для получения разрешения на финансовое обеспечение предупредительных мер, работодатели могут предоставить в региональное Отделение Соцфонда только заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер.
Обновление порядка предоставления компенсации затрат на охрану труда направлено на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также снижение рисков производственного травматизма. Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников.
Если остались вопросы, вы можете обратиться по номеру: 8 (3812) 729-114 и 955-957.