Теперь, в соответствии с внесенными в нормативно-правовые акты изменениями, работодатель представляет в Пенсионный фонд России данные о приеме и увольнении работников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.04.2020 г № 590, в случаях приема на работу и увольнения лица с 1 апреля 2020 г. до вступления в силу данного постановления, данные предоставляются не позднее рабочего дня, следующего за днем вступления в силу постановления.
ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, что Постановление Правительства РФ от 26.04.2020 г № 590 официально опубликовано 27 апреля 2020 г. В этой связи сведения по форме СЗВ-ТД на застрахованных лиц, принятых на работу и уволенных в период с 01 апреля 2020 г. по 27 апреля 2020 г., необходимо представить в ПФР не позднее 28 апреля 2020 г.
Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.
Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении вызвано сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения быстрее принимать решение о предоставлении пособия по безработице.
- Постановление Правительства РФ от 22.04.2020 г. №460;
- Федеральный закон от 24 апреля 2020 г. №136-ФЗ "О внесении изменений в статьи 2 и 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования";
- Постановление Правительства РФ от 26.04.2020 г. №590.