Органами ПФР пенсия по старости может быть установлена досрочно только по предложению государственного казенного учреждения Центра занятости населения, входящего в структуру Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.
В соответствии с п.2 ст.32 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" такое предложение может выдаваться органами службы занятости не ранее чем за 2 года до наступления общеустановленного пенсионного возраста (или возраста выхода на досрочную пенсию в связи с особыми условиями труда, на льготных основаниях), при наличии следующих условий:
- страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины);
- наличие индивидуального пенсионного коэффициента не менее 9,0 на 2016 год (определяется с учетом продолжительности общего трудового стажа и величины заработной платы за периоды работы до 01.01.2002, и суммы страховых взносов, начисленных (уплаченных) в ПФР после 01.01.2002);
- причина увольнения связана с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, либо сокращением численности или штата работников.