В соответствии с Указами Президента РФ № 1455 и от 26.02.2013 № 175 для неработающих трудоспособных лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами, предусмотрено установление следующих видов компенсационной выплаты:
В размере 1200 рублей.
Данная компенсационная выплата устанавливается неработающим трудоспособным лицам, не являющимся получателями пособия по безработице или какой-либо пенсии, при осуществлении ухода за:
- - инвалидами 1 группы;
- - 80-летними гражданами;
- - престарелыми людьми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе.
Данная компенсационная выплата может назначаться независимо от факта родства или совместного проживания с нетрудоспособным лицом. При этом отсутствие факта работы является обязательным условием как для лица осуществляющего уход, так и для лица, за которым осуществляется уход.
В размере 5500 руб.
Данная ежемесячная выплата устанавливается только неработающим родителям, усыновителям, опекунам, попечителям, осуществляющим уход за:
- - инвалидами с детства 1 группы;
- - детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет.
Требование к отсутствию факта работы предъявляется только для лиц, осуществляющих уход.
За установлением указанных выше компенсационных выплат за уход следует обращаться в клиентские службы ПФР по месту получения пенсии нетрудоспособным лицом, поскольку выплата производится вместе с пенсией указанному лицу. Во всех случаях компенсационная выплата устанавливается с 1-го числа месяца обращения с заявлением о ее установлении, но не ранее возникновения права.
Необходимые документы для ее установления:
- - паспорт лица, осуществляющего уход;
- - заявления ухаживающего лица и нетрудоспособного лица, с указанием даты начала ухода;
- - трудовые книжки ухаживающего лица и нетрудоспособного лица;
- - при необходимости: справку об учебе ухаживающего лица, разрешение одного из родителей и органа опеки и попечительства (для ухаживающих в возрасте 14 лет).
Все остальные документы имеются в распоряжении органов ПФР или будут запрошены им самостоятельно в порядке межведомственного взаимодействия.
В период осуществления ухода за нетрудоспособными гражданами, ухаживающее лицо не может осуществлять трудовую или предпринимательскую деятельность, а в случае своего трудоустройства обязано сообщить в органы ПФР в 5-дневный срок. Компенсационные выплаты за уход, незаконно полученные в период официальной работы, придется вернуть в органы ПФР.
Если ухаживающее лицо утратило право на компенсационную выплату (например, при прекращении ухода, устройстве на работу или выходе на пенсию), для оформления данной выплаты на другое неработающее трудоспособное лицо также следует обратиться в клиентскую службу Управления ПФР по месту получения пенсии нетрудоспособным лицом. При этом также представляются указанные выше документы.
