С 9 по 19 декабря в Центре ПФР проводились семинары со страхователями г. Пензы. Заместитель начальника Центра ПФР С.В. Голубев рассказал об изменениях в законодательстве с 1 января 2020 года, касающихся перехода на электронные трудовые книжки (ЭТК).
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые заполняются в бумажной трудовой книжке. ЭТК обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки будет добровольным и будет осуществляться только с согласия работника.
Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 1 января 2021 года, у таких работников все сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде. Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
С 1 января 2020 года вводится обязанность работодателей ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия по представлению сведений о трудовой деятельности, сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.
В заключении семинаров Сергей Васильевич ответил на все интересующие страхователей вопросы.