Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пензенской области вошло в число победителей Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления».
В рамках подведения итогов конкурса и в целях обмена опытом применения современных и эффективных кадровых технологий в системе государственного и муниципального управления состоялся Всероссийский кадровый форум «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления».
В ходе второго дня форума организованы круглые столы и семинары, на которых обсуждали формирование и использование технологий отбора и оценки кандидатов, различные современные технологии профессионального развития кадров.
Отделение приняло участие в круглом столе и семинаре, посвященных формированию здорового образа жизни и условий труда и выступило с презентацией своей практики «Повышение привлекательности труда в организации (Мы – за корпоративную культуру здоровья)».
В заключительный день кадрового форума прошли пленарные сессии по различным номинациям. Были подведены итоги Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления». Отделению объявлена Благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (2 место) за кадровую практику «Повышение привлекательности труда в организации (Мы – за корпоративную культуру здоровья)» в номинации «Формирование здорового образа жизни и условий труда».