19 ноября Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонное) провело семинар с работодателями. На семинаре принимали участие представители работодателей г. Кузнецка и Кузнецкого района - 110 человек.
В ходе семинара были рассмотрены законопроекты, направленные на ведение трудовой деятельности в электронном виде.
С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку. Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен поправками в действующее законодательство. В данный момент проект подготовленных изменений направлен Правительством на рассмотрение Федерального собрания.
Формирование электронных трудовых книжек россиян должно начаться с января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Те, кто впервые устроится на работу с 2021 года — сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности представляются работодателем ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем. Начиная с 1 января 2021г. данные сведения в случаях приема на работу или увольнения представляются не позднее дня, следующего за днем издания соответствующего документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.
В связи с введением электронных трудовых книжек работодателям подлежит письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и праве работников сохранить бумажную трудовую книжку.
Также законопроектами устанавливаются способы получения работником сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме, согласно которым их получение возможно у работодателя по последнему месту работы, в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, в ПФР и с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций).
