Жители Пермского края демонстрируют достаточно высокий уровень знаний по ключевым элементам российской пенсионной системы. Такой вывод был сделан по результатам социологического опроса, проведенного Пенсионным фондом РФ во всех регионах России. В ходе опроса респондентам задавалось 11 ключевых вопросов о правилах формирования пенсионных прав и пенсии. В опросе приняли участие 500 прикамцев в возрасте от 20 лет до 55 лет, из которых 45% мужчин и 55% женщин.
Около 78% жителей края допенсионного возраста заявляют, что им интересна информация о правилах формирования пенсии. 15% ответили, что эта тема их не волнует, а отсутствие интереса объяснили тем, что правила еще много раз поменяются, что от них самих ничего не зависит, что они вообще еще не задумывались о пенсии.
Более половины респондентов знают, что работодатель обязан уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд за своих сотрудников. Однако 26% опрошенных не предпринимают никаких действий, чтобы контролировать, какую сумму перечислили за них работодатели в Пенсионный фонд.
Самыми популярными ответами на вопрос «от чего зависит размер пенсии» стали продолжительность стажа и размер официальной заработной платы. Эти варианты выбрали 65% и 64% опрошенных соответственно.
Большинство респондентов – 83% – считают, что пенсионные коэффициенты начисляются за осуществление трудовой деятельности при официальном трудоустройстве и «белой» заработной плате. Но только 77% опрошенных согласны выбрать при трудоустройстве компанию с полностью «белой» зарплатой. 11% предпочли компанию, где часть зарплаты – «белая», а часть – «в конверте». И 12% ответили, что они выбрали бы компанию, где вся зарплата платится «в конверте» и работодатель не перечисляет взносы в Пенсионный фонд.
- В ходе этого исследования мы получили определенную информацию и сделали для себя выводы, - комментирует результаты опроса управляющий Отделением Станислав Аврончук. – Сегодня важно изменить пассивное отношение молодежи к своему будущему. Чем раньше молодые люди поймут важность официального трудоустройства, тем грамотнее смогут выстроить свои трудовые отношения, результатом которых в будущем станет их пенсия. С этой целью Пенсионным фондом проводится широкомасштабная кампания по повышению пенсионной грамотности учащейся молодежи. В этом году она стартует 27 сентября.