На площадке Пермской торгово - промышленной палаты Центр поддержки и развития предпринимательства провел практический вебинар в режиме видеоконференции с участием представителей Пенсионного фонда РФ.
В Пермском крае в нем приняли около 50 человек, в целом же по стране для участия в вебинаре зарегистрировалось более 10 тысяч человек. Большая их часть имела возможность подключиться к участию в онлайн-вебинаре непосредственно со своих рабочих мест.
Напомним, с 1 января 2020 года для работодателей введена обязанность представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.
Такой отчет необходимо представлять ежемесячно не позднее 15-го числа (в феврале не позднее 17 числа, поскольку 15 число выпадает на выходной), следующего месяца, в котором осуществлено кадровое мероприятие (прием, перевод, увольнение), либо работником подано заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности.
Если кадровых изменений в отчетном месяце не было и никто из работников не подавал письменное заявление о выборе способа ведения своей трудовой книжки, отчет направлять не надо.
При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. Передача сведений реализуется в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с территориальными органами Пенсионного фонда.
В ходе вебинара его участники параллельно с презентацией необходимой информации, которую представили сотрудники ПФР, могли в чате общаться друг с другом и задавать вопросы докладчику.
А вопросов у представителей работодателей было немало. На вопросы пермских участников вебинара отвечали заместитель начальника отдела организации персонифицированного учета Татьяна Сабурова и главный специалист - эксперт этого отдела Екатерина Белякова.
Важно отметить, что ответы на наиболее актуальные вопросы размещаются на сайте ПФР в разделе "Электронная трудовая книжка (ЭТК)".