В Пермском крае растет число отцов, которые берут отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2025 году 3 145 работающих мужчин уже оформили пособие до 1,5 лет и это почти вдвое больше, чем в прошлом году. Современные отцы все активнее участвуют в воспитании детей с первых дней жизни, а государство поддерживает эту тенденцию.
Размер выплаты составляет 40% от среднего заработка, рассчитанного за два года, предшествующих отпуску по уходу за ребенком. С 1 февраля текущего года минимальный размер пособия по уходу за ребенком (с учетом районного коэффициента..) составляет 10 103,83 рублей в месяц (с уральским коэффициентом – 11 619,40 рублей, а максимальный - 68 995,48 рублей в месяц. ОСФР по Пермскому краю направило в 2025 году на данный вид пособия свыше 1,8 миллиарда рублей.
Пособие выплачивается независимо от того, какой по счету родился ребенок — первый, второй, третий и так далее. Если отец ухаживает за двумя и более детьми младше полутора лет, пособие назначается на каждого ребенка отдельно, но общая сумма не может превышать 100% от среднего заработка родителя и должна быть не менее суммы 2-х минимальных размеров этого пособия.
При расчете среднего заработка можно заменить календарные годы, в которые отец находился в отпуске по уходу за ребенком, на предшествующие годы, если это позволит повысить размер пособия. Период ухода за ребенком учитывается в стаж, за каждый год начисляется определенное количество пенсионных коэффициентов.
Если уход осуществляется за первым ребенком, то за год отпуска отцу положено 1,8 коэффициента, за вторым — 3,6, за третьим и далее — 5,4. Если отпуск меньше или больше года, то стаж и пенсионные коэффициенты определяются из его фактической продолжительности.
Чтобы получить пособие , отцу необходимо направить работодателю два заявления - заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель должен предоставить необходимые для назначения пособия сведения в Отделение СФР по Пермскому краю в течение трех рабочих дней.
Отделение СФР по Пермскому краю назначает и выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в течение 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем необходимых сведений и документов. В дальнейшем выплата пособия осуществляется не позднее 8 числа каждого месяца за предыдущий.
В 2024 году изменился порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Ранее пособие прекращалось, если родитель выходил на работу, но теперь в случае досрочного выхода из отпуска на работу сохраняется и право на пособие. Данное правило действует при выходе на работу на полный или на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу. Это же касается ситуаций, когда родитель устраивается на вторую работу в период отпуска по уходу за ребенком.
Обращаем внимание, что если папа работает у нескольких работодателей, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено только по одному из имеющихся работодателей. Если отец ребенка — индивидуальный предприниматель, он имеет право на пособие в минимальном размере, но только в случае, если им уплачены добровольные страховые взносы в предыдущем году.
Безработные могут претендовать на выплату, но только если не получают пособие по безработице или единое пособие. Сумма выплаты в этом случае составит с уральским коэффициентом – 11 619,40 рублей, с северным коэффициентом – 12 124,60 рублей.
Право на ежемесячное пособие имеют и другие родственники, и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. Каждая семья самостоятельно решает, кто будет находиться рядом с малышом в первые годы его жизни, но получать пособие до 1,5 лет будет человек, который оформил отпуск, ухаживает за ребёнком и при этом официально трудоустроен.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться по телефону контакт-центра Отделения СФР по Пермскому краю: 8-800-100-00-01( с понедельника по четверг — с 09.00 до 18.00, в пятницу — с 09.00 до 16.45, без перерыва). Звонок бесплатный.