Более 310 млн рублей Отделение СФР по Пермскому краю направило работодателям региона в 2026 году на профилактику профрисков.
Компенсацию уже получили более 350 страхователей региона, которые провели предупредительные мероприятия за свой счет, а затем обратились в Отделение СФР по Пермскому краю за возмещением затрат. Размер возмещения зависит от объема страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, которые уплатило предприятие за предыдущий год.
На предупредительные меры работодатели могут направить до 20% сумм страховых взносов на травматизм, начисленных за прошедший календарный год. Объем средств может быть увеличен до 30% при условии их направления на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.
Отделение Социального фонда по Пермскому краю ежегодно возмещает работодателям затраты на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. К мерам профилактики травматизма и профзаболеваний относятся: проведение специальной оценки условий труда, обучение персонала, приобретение средств индивидуальной защиты, организация медицинских осмотров, санаторно-курортное лечение и другие — всего 17 категорий мероприятий.
В 2026 году перечень компенсируемых расходов расширился. Теперь при возврате средств из СФР можно уделить больше внимания современным цифровым мерам, что модернизирует подходы к охране труда работников. Например, покупка симуляторов и манекенов для оказания первой помощи повышает навыки и уменьшает тяжесть последствий при инцидентах, а автоматизированная выдача СИЗ помогает лучше контролировать наличие и сроки использования средств индивидуальной защиты.
Главным условием для получения работодателями компенсации затрат на охрану труда является отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Чтобы ежегодно получать финансирование, страхователям региона необходимо до 1 августа подавать в Отделение фонда заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. После выполнения всех мероприятий и их оплаты, не позднее 15 ноября, нужно предоставить заявление на возмещение и документы, подтверждающие произведенные в текущем году расходы. Весь процесс — от подачи заявления до получения денег — полностью электронный: работодатель может предоставить в региональное Отделение СФР все необходимые документы через портал Госуслуг.
Забота о безопасности труда — это не только требование законодательства, но и создание условий, при которых жизнь, физическое и эмоциональное здоровье каждого сотрудника надежно защищены. Это — комплекс мер, направленных на предотвращение рисков и формирование культуры взаимного уважения и доверия. Предприятия, которые уделяют внимание охране труда, как правило, имеют более высокую производительность труда, меньше несчастных случаев и текучести кадров. Государство, в свою очередь, оказывает финансовую поддержку социально ответственных работодателей любой формы собственности, включая индивидуальных предпринимателей.
Получить консультации специалистов Отделения СФР по Пермскому краю работодатели могут по телефону горячей линии для страхователей — 8(342)258-42-22, необходимая информация размещена на региональной странице Отделения СФР по Пермскому краю в разделе «Страхователям».