Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается тому члену семьи, который оформил отпуск. Это может быть и мама, и отец, работающие бабушка или дедушка, а также опекун ребенка. В прошлом 2025 году мужчин в декрете находилось 1480, по сравнению с 2025 годом получателей пап в 2026 году выросло в 3 раза.
Отделение СФР по Пермскому краю ежемесячно выплачивает отцам, осуществляющим уход за детьми, пособие в размере 40% среднего заработка, которое получают 4716 мужчин, воспитывающих первенцев, вторых или последующих детей, а 106 — ухаживают за двойняшками.
Напоминаем, что папе необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком своему работодателю. Раньше к заявлению нужно было приложить пакет документов, включая копию свидетельства о рождении малыша, справку о том, что мама не получает пособие по уходу, и справку о доходах отца с предыдущего места работы. Сегодня такие сведения предоставлять не нужно, поскольку ОСФР по Пермскому краю самостоятельно получает соответствующую информацию в рамках межведомственного взаимодействия.
Согласно правилам, время отпуска засчитывается папе в стаж. За каждый год отпуска положено 1,8 пенсионного коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком и 3,6 коэффициента при уходе за вторым ребенком. Если папа сидит с третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 коэффициента. За отпуск по уходу за ребенком менее или более года, но не более 1,5 лет индивидуальный коэффициент начисляется пропорционально этой продолжительности (к примеру, за 1,5 года ухода за первым ребенком ИПК составит 2,7).
Данная выплата не может быть ниже минимального размера, который на территории Пермского края с учётом уральского коэффициента составляет 12270,09 рублей (в северных районах края — 12803,57 рублей). Максимальный размер пособия с 01.01.2026 года составляет 83021,18 рублей в месяц. Всего в 2026 году на данный вид пособия Отделением Фонда было направлено 3 млрд. 789 млн. рублей.
Первая выплата приходит не позднее 10 календарных дней со дня поступления документов в Отделение СФР по Пермскому краю, а далее — 8-го числа месяца за предыдущий.
«В случае досрочного выхода из отпуска на работу мужчины, осуществляющие уход за ребенком, не теряют право на пособие. Данное правило действует, в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу», — рассказала управляющая Отделением СФР по Пермскому краю Юлия Зобина.
Если остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Пермскому краю в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по телефону: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный). А также в ближайшую клиентскую службу ОСФР по Пермскому краю, либо в наши сообщества в соцсетях: Вконтакте, Telegram, Одноклассники, Макс.