Работодатели могут вернуть до 30% уплаченных за прошлый год страховых взносов на травматизм. Компенсация предоставляется за средства индивидуальной защиты, путевки на санаторно-курортное лечение, медосмотры и другие меры профилактики травм и профзаболеваний.
Забота о безопасности труда — это не только требование законодательства, но и важный элемент корпоративной культуры. Компании, которые уделяют внимание охране труда, как правило, имеют более высокую производительность, меньше несчастных случаев и текучести кадров. Государство, в свою очередь, оказывает финансовую поддержку работодателей любой формы собственности, включая индивидуальных предпринимателей.
Отделение Социального фонда по Приморскому краю ежегодно возмещает работодателям затраты на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. С начала 2026 заявления на финансирование предупредительных мер одобрены 306 организациям Приморья.
«Размер компенсации составляет 20% от сумм страховых взносов, начисленных предприятием за предшествующий календарный год. Если часть этих средств работодатели направят на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров, то объем компенсационных выплат можно увеличить до 30%. Подать заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер можно до 1 августа», — рассказала руководитель регионального Отделения Социального фонда России Александра Вовченко.
К мерам профилактики травматизма и профзаболеваний относятся: проведение специальной оценки условий труда, обучение персонала, приобретение средств индивидуальной защиты, организация медицинских осмотров, санаторно-курортное лечение и другие — всего 17 категорий мероприятий.
Главным условием для получения работодателями компенсации затрат на охрану труда является отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Чтобы получить возмещение после реализации одного или нескольких мероприятий, работодатели должны до 15 ноября 2026 года обратиться в Отделение Социального фонда России по Приморскому краю с заявлением о возмещении расходов на оплату предупредительных мер и подтверждающими документами. Заявление можно подать в электронном виде с помощью портала Госуслуги, прикрепив документы, подтверждающие и обосновывающие произведенные расходы.
Получить консультации специалистов Отделения СФР по Приморскому краю работодатели могут по телефону горячей линии для страхователей – 8 (423) 2498-600.