Вот уже второй год студенты псковских ВУЗов и ССУЗов постигают азы пенсионного законодательства.
Учитывая тот факт, что большая часть жителей области имеет лишь поверхностное представление о своих пенсионных правах, в Отделении Пенсионного фонда было принято решение «идти в молодежную среду» и напрямую вести разговор о содержании и основных принципах пенсионной реформы с теми, кто только приступил или совсем скоро приступит к своей трудовой деятельности. Ведь в наше время о пенсии нужно подумать смолоду. Так как, начиная с первой зарплаты, у человека образуется личный капитал в виде накопительной части, который должен сохраняться и прирастать много лет. И чтобы после ухода на заслуженный отдых не остаться нищим, этим капиталом нужно научиться управлять каждому.
Именно поэтому, начиная с 2006 года, в области проводится активная работа по организации «пенсионного всеобуча». Использовав опыт коллег из Пензы, сотрудники ОПФР разработали три учебных курса для двенадцати средних и высших учебных заведений Пскова и Великих Лук. В сентябре студенты Псковского государственного политехнического института, филиалов Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета, Санкт-Петербургского института управления и права, Северо-Западной Академии государственной службы, СПЭКа, Великолукской сельско-хозяйственной академии уже приступили к изучению основ «Социального страхования» и «Организации пенсионного обеспечения», а в учебном плане будущих юристов Псковского кооперативного техникума появилась новая дисциплина «Организация работы органов социального обеспечения».
Практически все руководители ВУЗов, колледжей и техникумов, к которым Отделение Пенсионного фонда обратилось с предложением о сотрудничестве, проявили понимание всей важности этой работы, и пошли на встречу.
- Подобное взаимодействие выгодно всем, - считает директор Северо-Западной Академии государственной службы Алексей Селиверстов. – В числе наших слушателей представители различных уровней власти, муниципальных структур. Им, как руководителям, в подчинении у которых находится большое число людей, полученные знания обязательно понадобятся, и будут способствовать формированию у работодателей грамотного отношения к своим обязанностям в сфере пенсионного законодательства.
Сегодня круг учебных заведений, стремящихся повысить пенсионную грамотность своих студентов, значительно расширился. В него вошли филиал МОСУ и псковский индустриальный техникум. Если в прошлом учебном году наш «ликбез» прошло 642 человека, то в этом – лекции сотрудников ОПФР в общей сложности посещает около 800 слушателей.
Выходя в учебные заведения, руководство Отделения прежде всего, ориентировалось на юристов, экономистов, бухгалтеров, заканчивающих свое обучение. Кто-то из бывших студентов совсем скоро вольется в армию наемных работников, а кто-то откроет свое дело и сам станет руководить коллективом. Именно поэтому наш «пенсионный ликбез» направлен на привлечение внимания молодежи к своим трудовым и пенсионным правам, на активное отстаивание этих прав.
- Признаюсь, год назад, в самом начале мы немного опасались, что молодежь воспримет нас в штыки, - рассказывает заместитель управляющего Наталья Самсонова. - Ведь «серые зарплаты» распространены именно в молодежной среде. Большая часть молодых псковичей даже не имеет представления, что такое пенсия, из чего она складывается и чем впоследствии может обернуться согласие работать по устной договоренности получать и зарплату в конверте. Однако, как оказалось, большая часть молодых людей проявляет неподдельный интерес к пенсионной тематике. Ребят волнуют как сегодняшние проблемы, так и дальние перспективы пенсионной реформы. Часто задают вопросы, касающиеся пенсионных прав их родителей, близких, знакомых.
Привлечение высококвалифицированных специалистов из числа работников Отделения позволило грамотно организовать учебный процесс, сделать его доступным и интересным для разных категорий обучающихся. Лекции и семинарские занятия, часто превращающиеся в ролевые игры и диспуты, никого не оставляют равнодушными. Возможно поэтому, расширить свои «пенсионные знания» изъявили желание и некоторые преподавательские коллективы.
С частью учебных заведений заключены соглашения о прохождении практики успешно обучающихся студентов на базе Отделения и районных Управлений и Отделов ПФР. Так, летом этого года познакомиться с особенностями работы территориальных органов ПФР смогли студенты Псковского политехнического института, филиала
С-Петербургского инженерно-экономического института, Псковского кооперативного техникума. В будущем такое сотрудничество должно стать традиционным.
Сегодня Отделение Пенсионного фонда открыто для совместной просветительской работы не только со всеми учебными заведениями области, но и c заинтересованными в ней трудовыми коллективами
