Обучающий семинар с кадровыми работниками и бухгалтерами сельскохозяйственных предприятий Новосокольнического района состоялся в районном Управлении Пенсионного фонда.
Пенсионное обеспечение гражданина во многом зависит от работодателя, это относится как к исполнению обязанностей по уплате страховых взносов и представлению индивидуальных сведений пенсионера, так и к оказанию содействия в оформлении пакета документов, необходимого для назначения пенсии. Для упрощения процесса назначения пенсии своим сотрудникам, все работодатели Новосокольнического района, заключившие дополнительное соглашение, представляют необходимые документы в Пенсионный фонд через электронные каналы связи.
«К моменту выхода вашего сотрудника на пенсию у Пенсионного фонда есть большая часть информации – отметила начальник УПФР Татьяна Шабанова. Мы видим стаж, то есть периоды официальной работы, когда начислялись страховые взносы. Периоды работы с 2002 года отражены в нашей базе персонифицированного учета; по периодам до 2002 года (до момента запуска системы персучета) мы провели и продолжаем проводить так называемую заблаговременную работу. Управление ПФР собирает данные от работодателей и тоже вносит в систему. Таким образом, сейчас на лицевых счетах имеется полная информация о всех периодах трудовой деятельности граждан»
Благодаря соглашению оформить пенсию можно намного быстрее. Работодатель заранее формирует полный пакет документов в электронном виде, и если понадобятся дополнительные сведения о стаже или заработной плате, то сотрудника обязательно уведомят об этом через работодателя. Такой подход не только облегчает взаимодействие с ПФР, но и позволяет учесть все пенсионные права граждан, выходящих на пенсию.
В заключение участникам встречи напомнили, что через работодателя можно подать и заявление на назначение страховой пенсии, которое будет направлено в территориальный орган ПФР по месту регистрации гражданина.
