Изображение

Хедер

Версия для слабовидящих

Настройка режима отображения

Размер шрифта:

Шрифт:

Интервал между буквами:

Цвет сайта:

Изображения:

Звуковой ассистент:

Срок перехода работодателей на обновленный формат отчетности по электронным трудовым книжкам продлен до 1 августа

Новости отделения

Срок перехода работодателей на обновленный формат отчетности по электронным трудовым книжкам продлен до 1 августа

Отделение ПФР по Псковской области напоминает работодателям региона, что  срок перехода работодателей на обновленный формат отчетности по электронным трудовым книжкам продлен до 1 августа. В течение июля организации могут направлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников, используя прежнюю форму СЗВ-ТД.

Срок продлен в связи с непростой эпидемиологической обстановкой, в условиях которой многие работники были переведены на дистанционный режим. Помимо этого, некоторые работодатели сообщают, что не успели доработать программы для подготовки отчетности в соответствии с новым  форматом.

Напомним, что с  1 августа законодательством внесены изменения в отчет СЗВ-ТД, порядок  заполнения формы и электронный формат представления.  Так в отчете предусмотрены следующие изменения:

- исключен раздел «Отчетный период»;

- добавлен новый раздел «Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь» (заполняется, если организации-правопреемнику необходимо внести изменения в сведения, ранее представленные реорганизованной компанией);

- появилась графа «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» (заполняется одним из кодов «РКС» или «МКС» в отношении лиц, осуществляющих работу в районах Крайнего Севера/работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, чтобы своевременно учитывать льготный стаж; если компания находится в «северной» местности, а сотрудник работает в регионе, который к этим территориям не относится, код использовать нельзя).

Кроме того, теперь обязательным станет заполнение графы «Код выполняемой функции». В ней необходимо указывать кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии) или виду трудовой деятельности, состоящее из пяти цифровых знаков в формате "XXXX.X", где первые четыре знака – код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий (приказ Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст); пятый знак — контрольное число для данной группы занятий.

 

Более подробно об изменениях  читайте на сайте ПФР: https://pfr.gov.ru/grazhdanam/etk/

 

Правая панель

Оставить отзыв

Стрелка Наверх

Звуковой ассистент: