Работающие родители или опекуны детей с инвалидностью имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни. С начала года Отделение СФР по Ростовской области оплатило более 22,3 тысячи дополнительных выходных дней на общую сумму 134,4 миллиона рублей.
Воспользоваться мерой соцподдержки могут работающие родители, воспитывающие детей с инвалидностью в возрасте до 18 лет. Предусмотрены два варианта: предоставление четырех оплачиваемых выходных дней в месяц или 48 выходных дней в год с возможностью единовременно оформить отпуск продолжительностью до 24 дней.
Дни могут быть распределены между обоими родителями по их обоюдному согласию или полностью использованы одним из родителей. При наличии в семье нескольких детей с инвалидностью количество дополнительных выходных дней не увеличивается. Неиспользованные дни не переносятся на следующий календарный год.
Для оформления отпуска сотрудник должен согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров. Дополнительные дни оплачиваются родителям в размере их среднего заработка.
Дополнительные выходные не предоставляются, если сотрудник находится в оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, либо в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом у другого родителя в эти периоды право на дополнительные оплачиваемые выходные дни сохраняется.
Если у вас остались вопросы, вы можете получить консультации в едином контакт-центре: 8-800-100-00-01. Обратиться за консультацией также можно в социальных сетях Отделения СФР по Ростовской области: ВКонтакте и Одноклассники.
Отделение СФР по Ростовской области теперь в Максе. Узнавайте о мерах соцподдержки первыми – https://max.ru/sfr_rostovskayaoblast