29,7 тысячи работников Рязанской области перешли на электронную трудовую книжку. Одним из ее главных преимуществ является удобный и быстрый доступ к сведениям о трудовой деятельности.
Электронная трудовая книжка сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой: место работы, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение и т.д.
У электронной трудовой книжки нет физического носителя, поэтому её невозможно потерять или испортить, а передача сведений в цифровом виде снижает вероятность ошибок и обеспечивает постоянный доступ к данным о периодах работы.
Получить сведения из ЭТК в режиме онлайн можно в личном кабинете на портале Госуслуг.
Напомним, что переход на электронную трудовую носит добровольный характер и осуществляется с согласия человека (за исключением тех, кто впервые устраивается на работу с 2021 года — для них сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде без оформления бумажной версии). Если первоначально работник изъявил желание вести бумажную трудовую книжку, он в любой момент сможет перейти на электронный формат.