В последнее воскресенье месяца, 30 августа, в России отмечается профессиональный праздник – День шахтера. Пенсионному обеспечению работников угольной промышленности всегда уделялось особое внимание.
В связи с работой в тяжелых и опасных условиях горняки имеют право на установление страховой пенсии досрочно. А именно: мужчины по достижении возраста 50 лет и женщины – 45 лет, если они проработали на подземных работах и на работах с вредными условиями труда соответственно не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев и имеют страховой (общий) стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. А тем, кто проработал не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях к ним приравненных, вышеуказанный возраст (50-45 лет) дополнительно ещё снижается на 5 лет.
Независимо от возраста, пенсия назначается лицам, занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, если они проработали на указанных работах не менее 25 лет. А работникам ведущих профессий (горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин) – если они проработали на таких работах не менее 20 лет. Например, человеку, проработавшему в качестве проходчика 20 лет, пенсия может быть назначена уже в 40 лет.
Для улучшения пенсионного обеспечения шахтеров законодательством устанавливается ежемесячная доплата к страховой пенсии отдельным категориям работников организаций угольной промышленности.
Так, в августе 878 жителей области, отработавшие в организациях угольной промышленности, получили дополнительную выплату к пенсии.
Доплата к пенсии каждому пенсионеру рассчитана индивидуально, в зависимости от продолжительности стажа работы, размера заработной платы. Она меняется ежеквартально, в зависимости от суммы дополнительных страховых взносов, поступивших от организаций угольной промышленности в бюджет ПФР. Нынешний размер доплаты зависит от того, какие средства поступили от работодателей с апреля по июнь 2015 года.
По результатам второго квартала 2015 года сумма доплаты составляет в среднем по области 2 тыс. 674,2 рубля.
