С 3 октября территориальные органы Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области начали прием от работодателей Единой формы отчетности за 9 месяцев 2016 года. Её должны предоставить 14 тысяч 715 страхователей. С 1 по 10 ноября работодатели также должны представить в ПФР ежемесячную отчетность о работающих у них гражданах.
Последний день представления Единой формы отчётности РСВ-1 (расчёт по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование) в бумажном виде — 15 ноября. В форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи — 21 ноября.
Напомним, что все работодатели, у которых численность сотрудников 25 человек и больше, обязаны сдавать отчетность в электронном виде.
Формы платежных документов размещены на официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru) в разделе "Электронные сервисы", подразделе – "Бесплатные программы для работодателей". Кроме того, можно воспользоваться электронным сервисом ПФР «Кабинет страхователя». Здесь размещены все формы документов, форматы данных, правила проверки отчетности. В «Кабинете» можно посмотреть реестр платежей, получить справку о состоянии расчетов, оформить платежное поручение, рассчитать страховые взносы, выписать квитанции, проверить отчетность и многое другое в режиме реального времени.
По состоянию на вчерашний день 8 тыс. 745 островных страхователей (59,4 %) представили в Пенсионный фонд РФ отчётность по Единой форме.
Работодателей, нарушивших сроки представления отчетности, ждут штрафы. Финансовая санкция составляет от 1000 рублей и выше (в размере 5 % суммы страховых взносов, начисленных к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, но не более 30 % указанной суммы).
А не позднее 10 ноября сахалинским и курильским работодателям необходимо представить в ПФР ежемесячную отчетность по персонифицированному учету о каждом сотруднике по форме СЗВ-М.
Форма отчета доступна на сайте Пенсионного фонда РФ в разделе "Страхователям", подразделе – "Предоставление отчетности".
За непредставление сведений в установленный срок либо представление неполных или недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого сотрудника.