Число жителей Самарской области, сделавших выбор в пользу электронной трудовой книжки (ЭТК) вместо бумажной, превысило 531 тысячу человек. В том числе для 110 тысяч жителей области электронная книжка была открыта при трудоустройстве впервые.
Преимущества электронных трудовых книжек:
- удобный и быстрый доступ к информации о трудовой деятельности;
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Для получения необходимых сведений о своей трудовой деятельности достаточно воспользоваться порталом Госуслуг: в разделе «Справки и выписки» выбрать услугу «Выписка из электронной трудовой книжки» и далее — «Заказать выписку». Она поступит в личный кабинет в форматах pdf и xml. Документ заверяется электронной подписью и по юридической значимости равнозначен бумажному документу.
Сведения о работе граждан по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) и об общем стаже работы застрахованных лиц не отражаются в выписке из электронной трудовой книжки.
«Здесь важно отметить, что с января 2023 года лица, работающие по договорам ГПХ, являются застрахованными на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Исходя из этого, направление сведений о застрахованном лице в Отделение Фонда является обязательным», — пояснила управляющий Отделением Социального фонда по Самарской области Елена Кривошеева.
Переход на электронные трудовые книжки является добровольным. Сотрудники, которые изначально выбрали бумажную трудовую книжку, имеют право в любое время перейти на электронную версию, подав работодателю соответствующее заявление.
Получить консультацию по интересующим вопросам в сфере социального и пенсионного обеспечения можно в контакт-центре Отделения СФР по Самарской области по номеру телефона: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).