Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. № 460 утверждены Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанными в установленном порядке безработными.
Правила предусматривают дистанционную подачу гражданами заявлений в государственную службу занятости населения в период действия режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции. Для принятия соответствующего решения органы занятости населения запрашивают в информационной системе ПФР сведения о заработке, периоде работы и другие сведения, необходимые для предоставления государственной услуги в области содействия занятости населения, назначения социальных выплат гражданам, признанными в установленном порядке безработными.
Пунктом 6 Правил установлено, что работодатель, по форме утвержденной ПФР, предоставляет в ПФР информацию о случаях приема на работу или увольнения не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Для других кадровых мероприятий (присвоение квалификации, перевод на другую должность и т.д.), а также при выборе работником способа ведения трудовой книжки срок отчетности не меняется — не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Если никаких кадровых мероприятий у работодателя не происходило, отчетность представлять не нужно!
В Государственной Думе Российской Федерации на рассмотрении находится законопроект о внесении соответствующих изменений в Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", начиная с правоотношений, возникших с 1 апреля 2020 года.
Таким образом, сведения из информационной системы ПФР (в частности, данные формы СЗВ-ТД) являются одним из оснований для предоставления гражданам социальных гарантий в условиях распространения коронавирусной инфекции.
Со стороны ПФР ограничений в приеме форм СЗВ-ТД нет. Сведения могут быть предоставлены ранее установленного действующим законодательством срока (15-е число следующего месяца) и будут оперативно обработаны, а также отражены на индивидуальных лицевых счетах зарегистрированных лиц.
В целях реализации мер по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции Отделение рекомендует всем работодателям обеспечить предоставление в органы ПФР сведений по форме СЗВ-ТД при приеме на работу или увольнении работников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа.
По вопросам предоставления отчетности необходимо обращаться в территориальные управления ПФР по месту регистрации в качестве страхователя.
