Работающие родители, опекуны и попечители детей с инвалидностью имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце. Дополнительные выходные дни может взять один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен ли другой родитель. Если оба родителя работают, они могут распределить выходные между собой.
Всего в год полагается 48 дополнительных выходных. Родители могут их брать ежемесячно либо «накопить» в течение года и оформить разовый отпуск продолжительностью до 24 дней, например, для поездки в санаторий или прохождения реабилитации с ребенком.
Чтобы получить дополнительные выходные дни, сотруднику необходимо согласовать с работодателем даты и подать соответствующее заявление, приложив необходимые документы. Оплачиваются такие дни в размере среднего заработка.
Отметим, что накопленные дополнительные дни семья может использовать один раз в году. Денежная компенсация за неиспользованные дни не выплачивается и не может быть предоставлена авансом. Также невозможно перенести неиспользованные дни с одного календарного года на следующий.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя сохраняется право на дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Телефон единого контакт-центра Отделения СФР по Саратовской области 8-800-1-00000-1 (звонок бесплатный).