В региональном Отделении Пенсионного фонда РФ состоялось первое в этом году занятие «On-line Университета третьего возраста». На связь с ОПФР вышли более 450 пенсионеров Саратовской области. Главными темами в рамках образовательного проекта стали индексация пенсий и переход на электронные трудовые книжки.
Напомним, что этот дистанционный образовательный проект, разработанный ОПФР совместно с региональным отделением Союза пенсионеров России, уже четвертый год подряд успешно реализуется на территории региона и направлен, прежде всего, на повышение качества жизни людей старшего поколения.
По традиции все занятия проходят в помещениях территориальных управлений и клиентских служб Пенсионного фонда с использованием видеоконференцсвязи, предоставленной Отделением ПФР. А это значит, что «серебряные» студенты могут общаться с авторитетными саратовскими лекторами, не покидая пределы родного района.
Вся программа составляется с учетом пожеланий пенсионеров. Так первым блоком образовательной программы стал медицинский. Занятия со слушателями «On-line Университета третьего возраста» провели опытные врачи, которые рассказали пенсионерам о профилактике опасных заболеваний. «Серебряные» студенты могли задать интересующие их вопросы и получить грамотные и, что очень важно, оперативные ответы.
Главной темой следующего информационного блока была выбрана индексация страховых пенсий и все важные изменения в пенсионном обеспечении граждан. Интересным вопросом для обсуждения стал переход на электронные трудовые книжки. Среди аудитории «On-line Университета третьего возраста» оказалось немало пенсионеров, которые продолжают трудиться и которые до 31 декабря текущего года также, как и их молодые коллеги, должны сделать выбор в пользу трудовой книжки в электронном виде или о сохранении традиционного документа на бумажном носителе. Собравшимся пояснили, что россияне, которые выберут электронный формат, получат бумажную трудовую на руки. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником соответствующего заявления.
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажном варианте: данные о работнике, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, место работы, должность, профессия, специальность, квалификация, причины прекращения трудового договора и так далее. А среди преимуществ ЭТК - минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности, из-за которых порой значительно усложняется процесс назначения и перерасчета пенсий, а также дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
Новой полезной информацией слушатели on-line курса поспешили поделиться со своими родственниками и коллегами. А следующее занятие в «On-line Университете третьего возраста» состоится 30 января.
