В соответствии с действующим пенсионным законодательством*, работники организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов, имеют право на досрочную страховую пенсию по старости. Это могут быть как организации, выполняющие полный цикл строительных работ, так и организации, имеющие узкую строительную специализацию.
Перечень льготных профессий в строительной отрасли обозначен Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.
С 2013 года за особые и вредные условия труда работодатели уплачивают в Пенсионный фонд страховые взносы по дополнительному тарифу.
Для приобретения права на досрочную пенсию необходимо иметь специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев (для мужчин) и 10 лет (для женщин), страхового стажа — не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), а также наличие индивидуального пенсионного коэффициента в 2016 году не менее 9, величина которого ежегодно увеличивается на 2,4 до достижения 30. При наличии полного специального стажа право выхода на пенсию по старости возникает на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста - для мужчин в 55 лет, для женщин в 50 лет.
Если специальный стаж выработан не полностью (но не менее половины, т.е. не менее 6 лет 3 месяцев для мужчин и 5 лет для женщин), пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые полные 2 года 6 месяцев такой работы для мужчин и за каждые полные 2 года такой работы для женщин.
Специальный стаж подтверждается справками работодателей, которые гражданин обязан представить при назначении пенсии.
* Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».