Отделение ПФР по г. Севастополю напоминает, что в соответствии с законодательством работодатели-страхователи обязаны в срок до 30 июня 2020 года в письменном виде уведомить своих сотрудников о необходимости сделать выбор — оставить ведение бумажной трудовой книжки или перейти только на ее электронный вариант.
Такие письменные уведомления с января по 30 июня 2020 года включительно должны получить работники всех организаций города независимо от формы собственности.
В свою очередь, работники по 31 декабря 2020 года включительно должны уведомить своих работодателей о своем выборе – продолжать ли работодателям вести трудовую книжку в бумажном виде, при одновременном ведении электронной, или же перейти только на электронную трудовую.
В случае сохранения бумажной версии трудовой книжки в последующем можно будет перейти только на электронный формат. Обратный переход с электронной трудовой на бумажный вариант законом не предусмотрен.
За пять месяцев 2020 года в Севастополе около 3-х тысяч человек приняли решение о ведении их трудовых книжек в электронном виде.