За последний год количество севастопольцев, выбравших цифровой формат учета трудового стажа, увеличилось на 5,6 тысячи человек.
Главное преимущество электронной книжки заключается в возможности самостоятельного контроля данных: работник может в любой момент просмотреть историю своей занятости, не обращаясь к своему работодателю в отдел кадров. Это значительно упрощает процесс получения государственных услуг и взаимодействия с различными инстанциями.
Цифровая выписка, заверенная усиленной квалифицированной электронной подписью, обладает той же юридической силой, что и бумажный документ. Документ можно отправить работодателю любым удобным способом, в том числе по электронной почте.
При необходимости документа на бумажном носителе граждане могут обратиться в клиентские службы Отделения СФР по Севастополю или в центры «Мои документы» (МФЦ), где сведения будут заверены. Также информацию о текущем месте работы можно запросить непосредственно у своего работодателя.
Важно помнить, что бумажные трудовые книжки продолжают действовать параллельно с электронными. Хранить бумажный оригинал необходимо, так как в нем зафиксирован трудовой путь за период до 2020 года.