В Отделении Пенсионного фонда по Смоленской области работают профессионалы, искренне заинтересованные в результатах своего труда. Это полностью демонстрируют результаты аттестации, которая в эти дни проводится в Отделении.
В соответствии с рекомендациями Правления ПФР, в органах ПФР Смоленской области уделяется особое внимание уровню квалификации сотрудников. Основными задачами аттестации являются: — определение служебного соответствия работника ПФР занимаемой должности; — выявление перспективы его служебного роста; — стимулирование повышения его профессиональной компетентности; — определение степени и оптимальных форм повышения квалификации, профессиональной подготовки или необходимости переподготовки работника; — формирование резерва кадров на выдвижение, обеспечение возможности долгосрочного планирования передвижения кадров.
Аттестация работника системы ПФР проводится один раз в четыре года в течение II квартала.