Новости отделения

Проблема выплаты «серой» заработной платы остается одной из самых актуальных по всей стране, в том числе в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Значительное число работодателей часть заработной платы выплачивает официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивает в «конвертах», не отражая в бухгалтерских документах.
Каковы же последствия таких выплат?
Соглашаясь с такой формой расчета, граждане лишают себя возможности оплаты больничных листов, пособий по безработице, пособий по уходу за ребенком до трех лет и многих других.
Кроме того, не стоит забывать, что основу будущей пенсии гражданина закладывает именно работодатель, ежемесячно уплачивая страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете, который ПФР открывает каждому работающему гражданину при регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Чем больше будет сумма, отраженная на индивидуальном лицевом счете, тем выше будущая пенсия.
Решение проблемы «серых» зарплат возможно только при активном содействии самих работников.
Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области призывает граждан быть осторожнее с недобросовестными работодателями и не соглашаться на выплату неофициальной заработной платы!

*Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»
**Федеральный закон от 4 декабря 2013 года № 351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения»

Программа государственного софинансирования пенсий действует в России уже седьмой год, она позволяет гражданам формировать пенсионные накопления не только за счет собственных средств, но и гарантирует финансовую поддержку государства в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом первой уплаты дополнительных страховых взносов.
В прошлом году участники Программы государственного софинансирования пенсии в Санкт-Петербурге и Ленинградской области внесли на свои индивидуальные лицевые счета свыше 235 млн. рублей. Из них в мае 2015 года государство прософинансировало свыше 224 млн. рублей.
По итогам 2014 года 24 застрахованным лицам, не являющимися получателями пенсий по линии силовых ведомств и имеющими право на страховую пенсию, но не обратившимися за ее назначением, софинансирование произведено в соотношении 1:4 в сумме 1 млн. 44 тыс. рублей.
Общая сумма софинансирования всегда меньше общей суммы поступивших взносов, поскольку нередки платежи ниже 2 тысяч рублей или свыше 12 тыс. рублей, в то время как софинансируются взносы, уплаченные гражданином в диапазоне от 2 до 12 тыс. рублей в год.
Добровольные взносы 77 работодателей, которые участвовали третьей стороной в Программе, в 2014 году составили 3 млн. 335 тыс. рублей.
Напоминаем, что взносы работодателя софинансированию государством не подлежат.
Все вышеперечисленные средства разнесены по лицевым счетам граждан и, как и все остальные пенсионные накопления, будут выплачены при выходе гражданина на пенсию (или выплачены правопреемникам в случае смерти гражданина).
Подробную информацию о Программе государственного софинансирования можно получить на сайте www.pfrf.ru.