19 февраля Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга пригласила специалистов Отделения Пенсионного Фонда по СПб и ЛО разъяснить порядок формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Инькова Татьяна Владимировна начальник управления организации персонифицированного учета рассказала присутствующим, что с 1 января 2020 года законодательством предусмотрен переход на формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде (электронные трудовые книжки). Для всех работающих граждан (кроме вступивших в трудовые отношения с 1 января 2021г.) переход к новому формату добровольный и будет происходить только с согласия работника. До 30 июня включительно работодатели должны письменно уведомить работников о праве выбора формы трудовой книжки.
Блокова Марина Владимировна начальник отдела организации персонифицированного учета отметила, что работодатели обязаны ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за кадровым мероприятием (прием, перевод, увольнение, подача заявления о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности и другие), представлять в Пенсионный фонд отчетность по форме СЗВ-ТД.
