Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области О.В. Шубиной о досрочном пенсионном обеспечении работников машиностроительных предприятий.
Ольга Васильевна, работники каких производств машиностроительных предприятий имеют право на досрочное пенсионное обеспечение?
Большинство работников машиностроительных предприятий, которым назначается досрочная страховая пенсия, заняты в металлообрабатывающем производстве. К нему относится целый ряд самостоятельных производств: литейное, кузнечно-прессовое, термическая обработка, абразивное, производство покрытия металлов гальваническим способом, производство окрасочных работ и другие.
Таким образом, вопросы досрочного пенсионного обеспечения работников машиностроительного предприятия решаются в зависимости от того, в каком производстве, профессии или должности они заняты.
Разъясните, пожалуйста, в каком возрасте может быть назначена досрочная страховая пенсия работникам машиностроительных предприятий?
В соответствии с действующим законодательством досрочная пенсия работникам, занятым в отдельных производствах металлообработки, может быть назначена на 10 лет или на 5 лет ранее общеустановленного возраста.
Мужчинам досрочная страховая пенсия может быть назначена в возрасте 50 лет, если они имеют стаж работы по Списку № 1 не менее 10 лет и страховой стаж 20 лет; женщинам – в 45 лет при наличии стажа по Списку № 1 не менее 7 лет 6 месяцев и страхового стажа 15 лет.
Если же работа осуществлялась по Списку № 2, то досрочная пенсия мужчинам назначается в возрасте 55 лет, при наличии стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев и страхового стажа 25 лет; женщинам – в 50 лет при наличии стажа по Списку № 2 не менее 10 лет и страхового стажа 20 лет.
Существуют ли дополнительные условия для назначения досрочной пенсии?
С 01.01.2013 года периоды льготной работы засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года – при соответствии класса условий труда на рабочих местах работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Кроме того, начиная с 2015 года, страховая пенсия формируется с применением индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Скажите, пожалуйста, занятость в каких профессиях дает право на досрочное пенсионное обеспечение в металлообрабатывающем производстве?
Наименования профессий и должностей, работа в которых включается в стаж для назначения досрочной пенсии, указаны в соответствующих подразделах раздела XI Списка № 1 и раздела XIV Списка № 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
Так, например, в литейном производстве заливщику металла, литейщику металла и сплавов может быть установлена досрочная пенсия по Списку № 1, земледелу, модельщику выплавляемых моделей – по Списку № 2, в кузнечно-прессовом производстве по Списку № 1 – кузнецам на молотах и прессах, прессовщикам на горячей штамповке, по Списку № 2 – газовщику, занятому у нагревательных печей и т.д.
Ольга Васильевна, какие пенсионные льготы могут предоставляться женщине, работающей в качестве машиниста мостового крана кузнечно-сварочного цеха машиностроительного предприятия?
Как работнице металлообрабатывающего производства ей может быть назначена досрочная страховая пенсия по Списку № 1, если она постоянно занята на участке работ, который по результатам замеров воздушной среды в рабочей зоне является «горячим». В данном случае, при наличии не менее 7 лет 6 месяцев льготной работы и страховом стаже 15 лет право на досрочную пенсию возникает в 45 лет.
Если женщина – машинист крана (крановщица) обслуживает в кузнечно-сварочном цехе участок работ, который не является «горячим», то в этом случае право на досрочное пенсионное обеспечение может быть установлено в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, который предусматривает женщинам право выхода на пенсию в 50 лет, если они проработали в качестве машинистов погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
