Двадцать седьмого мая в Отделении ПФР по Тамбовской области состоялась телефонная «горячая линия», по темам «Досрочный выход на пенсию по различным основаниям и заблаговременная подготовка документов, необходимых для назначения трудовых пенсий по старости (в том числе, досрочных)».
По телефону «горячей линии» поступили звонки от 36 человек. По теме установления прав на пенсию было зафиксировано 13 звонков, 12 человек интересовались вопросами пенсионного обеспечения, 7 гражданам разъяснили порядок использования средств материнского (семейного) капитала, 4 звонивших проинформировали о процедуре получения компенсационной выплаты по уходу за инвалидами и лицами пожилого возраста.
Отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей Отделения ПФР по Тамбовской области обработал и систематизировал звонки граждан, ответы на которые в обобщенном виде представлены вашему вниманию.
1. Прошу разъяснить, при каких условиях назначается пенсия при работе с вредными условиями труда (по, так называемому, Списку №1)?
Федеральным законом Российской Федерации от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон №173-ФЗ) установлены основания, при которых гражданин имеет право на получение трудовой пенсии.
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы.
Например, если мужчина проработал 6 лет во вредных условиях труда, то он праве уйти на пенсию в 54 года (60 – 6=54), а если же его трудовой стаж в таких условиях составил всего 4 года, то он досрочно выйти на пенсию не может, и он пойдет на пенсию на общих основаниях – в 60 лет.
2. Мне в августе 2009 года исполняется 50 лет. Я отработала в «горячем цеху» 15 лет. Прошу разъяснить порядок обращения за пенсией.
На основании Правил обращения за назначением пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденными постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 № 17/19пб граждане подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства.
Обращаться за пенсией можно в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.
Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
При обращении за трудовой пенсией по старости необходимо представить следующие документы:
-
- паспорт гражданина Российской Федерации;
-
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
-
- трудовую книжку (подлинник) и ксерокопию;
-
- свидетельство о рождении детей (для женщин);
-
- военный билет (для мужчин);
-
- сберкнижку, открытую для получения пенсии (если человек будет получать пенсию в кредитной организации);
-
- другие документы (в случае необходимости).
3. В настоящее время осталась без работы. Пятьдесят пять лет мне исполнится в конце 2010 года. Могу ли я пойти на пенсию по старости раньше?
Законом № 173-ФЗ установлено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет и имеющие не менее пяти лет страхового стажа.
Вместе с тем, в соответствии со статьей 32 Федерального закона от 20.04.1996 № 36-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет и 20 лет соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию.
Поскольку Вам до достижения 55 лет осталось менее 2-х лет, то по предложению органов службы занятости, Вы можете оформить пенсию досрочно.
4. После назначения пенсии я продолжаю работать. Могу ли я сделать перерасчет своей пенсии?
Да, можете. Через 12 месяцев после назначения пенсии (или предыдущего перерасчета) Вы можете подать письменное заявление для перерасчета пенсии в Управление ПФР по месту жительства. Если же Вы не подадите заявление, то пенсия будет автоматически скорректирована на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших на индивидуальные (персонифицированные) счета работающих пенсионеров (это стало возможным после принятия Федерального закона от 30.06.2009 №142-ФЗ). В таком случае размер страховой части трудовой пенсии подлежит корректировке ежегодно с 1 августа.
5. Я являюсь федеральным государственным служащим. Куда мне необходимо обратиться для назначения пенсии за выслугу лет?
Согласно Правилам обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, её назначения и выплаты, утвержденных постановлением Минтруда России от 30.06.2003 № 44, Вы должны подать письменное заявление о назначении пенсии за выслугу лет в кадровую службу организации, в которой Вы замещали должность федеральной государственной службы перед увольнением, на имя председателя Правления Пенсионного фонда РФ с приложением необходимых документов.
В случае реорганизации или ликвидации федерального органа заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается в кадровую службу федерального органа, которому законодательством РФ переданы функции реорганизованного или ликвидированного федерального органа
Группа по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Тамбовской области
