В 2023 году Отделение СФР по Тамбовской области оплатило работающим родителям детей с инвалидностью 6,4 тысячи дополнительных выходных дней на сумму 19 миллионов рублей. Выходные были предоставлены родителям, опекунам и попечителям для ухода за детьми с инвалидностью.
За год работающим родителям особенных детей предоставляется 48 дополнительных оплачиваемых выходных дней. Родители могут использовать эти дни в удобном для них формате: брать ежемесячно или накапливать. Даты выходных дней сотрудник согласовывает с работодателем и подает соответствующее заявление в отдел кадров.
В течение календарного месяца на семью, где есть ребенок с инвалидностью, предоставляется 4 таких дня. Родители могут разделить эти дни между собой. Также эти дни можно взять подряд в течение месяца или разнести по разным датам месяца.
Кроме того, неиспользованные в текущем месяце дни можно накапливать, чтобы в дальнейшем взять их однократно. Максимальная продолжительность такого отпуска может составлять 24 дня. Например, родители могут не использовать ежемесячно по 4 дня, а каждый взять один большой отпуск на 24 дня (такая возможность предоставляется один раз в год).
Обращаем внимание, что дни по уходу за ребенком с инвалидностью, не использованные в текущем календарном году, не суммируются и не переносятся на следующий календарный год.
Консультации можно получить по телефону контакт-центра ОСФР по Тамбовской области: 8-800-200-08-07 (пн-чт с 08.30 до 17.30, пт. с 08.30 до 16.30).
