С начала 2025 года Отделение СФР по Тамбовской области оплатило работающим родителям детей с инвалидностью более восьми тысяч дополнительных выходных дней на сумму 36,8 миллиона рублей. Выходные предоставляются родителям, опекунам и попечителям.
За календарный месяц на семью, где есть ребенок с инвалидностью, предоставляется 4 таких дня. Родители могут разделить эти дни между собой. Также эти дни можно взять подряд в течение месяца или разнести по разным датам.
Кроме того, неиспользованные дни можно накапливать, чтобы в дальнейшем взять их однократно. Максимальная продолжительность такого отпуска может составлять 24 дня. Например, родители могут не использовать ежемесячно по 4 дня, а каждый взять один большой отпуск на 24 дня (такая возможность предоставляется один раз в год).
«Всего в течение года работающим родителям детей с инвалидностью предоставляется 48 дополнительных оплачиваемых выходных дней. Распорядиться ими родители могут по своему усмотрению. Даты выходных сотрудник согласовывает с работодателем, после чего пишет заявление в отдел кадров», - пояснила управляющий Отделением СФР по Тамбовской области Наталья Шабанова.
Обращаем внимание, что дни по уходу за ребенком с инвалидностью, не использованные в текущем календарном году, не суммируются и не переносятся на следующий календарный год.
Если остались вопросы, вы можете задать их специалистам Единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).