Изображение

Хедер

Версия для слабовидящих

Настройка режима отображения

Размер шрифта:

Шрифт:

Интервал между буквами:

Цвет сайта:

Изображения:

Звуковой ассистент:

С 2026 года Отделение СФР по Томской области увеличило размеры декретных пособий и выплат по больничным листам

Новости отделения

С 2026 года Отделение СФР по Томской области увеличило размеры декретных пособий и выплат по больничным листам

С января 2026 года в Томской области выросли размеры страховых выплат, положенных работающим гражданам в случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Речь идет о выплатах по больничным листам, пособиях по беременности и родам, а также пособии по уходу за ребенком до полутора лет.

 

Суммы выплат рассчитываются исходя из среднего заработка гражданина за два предшествующих календарных года, при этом установлены минимальные и максимальные размеры. Максимальная сумма выплаты за один день временной нетрудоспособности по больничному листу выросла на 20% по сравнению с 2025 годом. Если в прошлом году верхняя граница дневного пособия составляла около 5 673 рублей, то в 2026 году — уже 6 827 рублей.

 

Размер больничного зависит не только от дохода гражданина, но и от страхового стажа:

при стаже более 8 лет — выплачивается 100% среднего дневного заработка;

при стаже от 5 до 8 лет — 80%;

при стаже менее 5 лет — 60%.

Если родитель ухаживает за больным ребенком до 7 лет, пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа.

 

Если заработок меньше МРОТ или страховой стаж составляет менее шести месяцев, средний дневной заработок рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. В 2026 году МРОТ вырос почти на 5 тысяч рублей и составил 27 093 рубля. Соответственно, минимальная оплата одного дня больничного в Томской области в 2026 году — 890,73 рубля (до применения районного коэффициента).

 

В регионе действуют повышающие районные коэффициенты (1,3; 1,5 в зависимости от территории), за счет чего фактический минимум оплаты больничного дня для жителей Томской области увеличивается еще на 30–50%.

Пособие по беременности и родам (декретные) назначается на основании электронного больничного листка и выплачивается сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Оно рассчитывается исходя из среднего заработка за два года до начала отпуска.

 

В 2026 году верхняя граница выплаты при обычной (одноплодной) беременности за 140 дней — более 955 тыс. рублей. Минимальная сумма — 124 702 рубля без учета районного коэффициента, действующего в Томской области.

 

Пособие по беременности и родам, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, на число календарных дней в этом периоде. Затем полученная величина (средний дневной заработок) умножается на количество дней предстоящего отпуска по беременности и родам.

 

Чтобы было понятнее, приведём пример:

Работница уходит в отпуск по беременности и родам в 2026 г., сумма ее заработка (за весь год) в 2024 г. составила 580 000 руб., в 2025 г. - 645 000 руб.

Размер среднего дневного заработка равен 1 675,79 рублей (580 000 руб. + 645 000 руб.) / 731 дней.

Размер пособия по беременности и родам составит:

1 675,79 рублей x 140 дней = 234 610,60 руб.

 

«В 2025 году пособие по беременности и родам получили 4 430 женщин. По сравнению с 2024 годом средний размер выплаты увеличился на 29,8%», -  рассказал управляющий Отделением СФР по Томской области Дмитрий Мальцев.

 

Изменилась и предельная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2026 году максимальный размер этого пособия в Томской области составляет  83 021 рублей в месяц. В 2025 году максимальный размер составлял 69 895 рублей, таким образом, рост превысил 20%.

 

Напомним, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается одному из членов семьи, оформившему отпуск по уходу, по заявлению у работодателя. Точный размер пособия равен 40% среднего заработка за два предшествующих года, но при этом не может быть ниже установленного минимума и выше предельного размера.

Важно:

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если ухаживающий выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет.

 

За дополнительной информацией жители Томской области могут обращаться в клиентские службы Отделения СФР по Томской области, МФЦ, а также пользоваться электронными сервисами на портале «Госуслуги».

Правая панель

Оставить отзыв

Стрелка Наверх

Звуковой ассистент: