1 апреля 2026 года отмечает свой 30-летний юбилей система персонифицированного учета в сфере обязательного пенсионного страхования. Эта дата знаменует собой годовщину принятия Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, который заложил основу для одного из ключевых направлений деятельности Социального фонда Российской Федерации.
В Томской области история персонифицированного учета началась в 1998 году с созданием соответствующего отдела. Первостепенной задачей новой структуры стала регистрация граждан в системе обязательного пенсионного страхования. Уже в начале 1999 года началось вручение первых страховых свидетельств, знакомых многим как «зеленые пластиковые карточки». Сегодня в регионе открыто более 1,940 миллионов лицевых счетов граждан в системе обязательного пенсионного страхования.
«Важно отметить, что база данных персонифицированного учета вышла далеко за рамки пенсионного обеспечения. Она стала основой для предоставления широкого спектра государственных и муниципальных услуг, в том числе в электронном формате. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) сегодня является универсальным идентификатором персональных данных каждого гражданина России. Он необходим для доступа к Единому порталу государственных и муниципальных услуг, где можно оперативно получить множество ключевых сервисов. Более того, СНИЛС новорожденным присваивается автоматически, что значительно упрощает и ускоряет процесс получения родителями положенных детских выплат», — сказал управляющий Отделением СФР по Томской области Дмитрий Мальцев.
Еще одним масштабным направлением работы системы персонифицированного учета является сбор сведений от работодателей для ведения электронных трудовых книжек. В Томской области уже более 149 тысяч человек предпочли перейти на электронный формат трудовой книжки, отказавшись от бумажного носителя. Всего в лицевые счета граждан внесено около 2,7 миллиона записей о трудовой деятельности.
«За четверть века персонифицированный учет прошел путь от регистрации первых граждан до становления ключевым элементом цифровой экосистемы государства. Сегодня СНИЛС – это не просто номер, а ключ к получению множества государственных услуг, а электронная трудовая книжка – шаг к прозрачности и удобству для каждого работника», — добавил управляющий региональным ОСФР.
Работа в этой сфере требует глубоких знаний и высокой ответственности. Данные персонифицированного учета служат фундаментом для расчета и перерасчета пенсий, а также обеспечивают информацией все подразделения СФР. Главное преимущество системы – непрерывная фиксация всех показателей, влияющих на пенсию, на протяжении всей трудовой деятельности человека, что гарантирует точность и справедливость при ее назначении.