Поддержка материнства и детства — одно из ключевых направлений работы Социального фонда России. Для женщин, воспитывающих детей, предусмотрены различные пособия и пенсионные льготы. Так, многодетные мамы могут выйти на пенсию досрочно. В Томской области в 2025 году таким правом воспользовались 256 женщин.
Напомним, что женщины, которые являются мамами пятерых и более детей, имеют право на назначение страховой пенсии по старости в 50 лет. Законодательством также закреплено право на досрочную пенсию за женщинами, которые родили троих и четверых детей. Если у матери трое детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше общеустановленного возраста с учетом переходных положений, если четверо — на 4 года. Для установления пенсии требуется не менее 15 лет страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
«С 2026 года реализуется новая система расчета пенсий для многодетных мам. Она предусматривает учет периодов ухода за каждым ребенком до 1,5 лет, независимо от их общего числа. Кроме того, вводится система дополнительных пенсионных коэффициентов. Благодаря этому, размер пенсии женщин, вырастивших пятерых детей и больше, будет увеличен», - отметил управляющий Отделением СФР по Томской области Дмитрий Мальцев.
С 2026 года для многодетных мам периоды ухода за каждым ребёнком до полутора лет будут начисляться пенсионные коэффициенты:
- 1,8 ИПК – за каждый год ухода за первым ребенком (2,7 – за 1,5 года),
- 3,6 ИПК – за каждый год ухода за вторым ребенком (5,4 – за 1,5 года),
- 5,4 ИПК – за каждый год ухода за третьим и последующими детьми (8,1 – за 1,5 года).
Напомним, что ранее в страховой стаж включались периоды ухода максимум за четырьмя детьми до полутора лет, и учитывалось не более шести лет в общей сложности.
При определении права на досрочное назначение пенсии учитываются и усыновлённые дети. В этом случае необходимо, чтобы факт усыновления имел место до достижения детьми восьмилетнего возраста.
Подробнее узнать о назначении пенсии можно, позвонив в единый контакт-центр по номеру: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).