Семинар по теме «Переход на электронные трудовые книжки и предоставление отчетности в ПФР с 2020 года» посетили более 250 представителей организаций Тулы и Ленинского района. Мероприятие состоялось 30 января.
«С 2020 года работающие граждане могут выбирать, как будет вестись их трудовая книжка - в бумажном или электронном формате. Оператором проекта электронной трудовой выступает Пенсионный фонд России. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Только электронный документ будет формироваться лишь у граждан, впервые устраивающихся на работу с 2021 года», – отметил заместитель управляющего Отделением ПФР по Тульской области Олег Иванович Бурденков, открывая работу семинара.
Подробнее о праве выбора формата ведения трудовых книжек рассказала Акинина Вера Викторовна, начальник отдела взаимодействия со страхователями Управления ПФР в г. Тула.
Об обязанности работодателей по подготовке и представлению сведений о трудовой деятельности сотрудников в Пенсионный фонд рассказала заместитель начальника отдела взаимодействия со страхователями тульского Управления ПФР Елена Михайловна Зеленова. Ее выступление сопровождалось практическими рекомендациями.
Вместе с тем, был затронут вопрос о представлении в Пенсионный фонд сведений в электронном виде на сотрудников, готовящихся к выходу на пенсию. О необходимости заблаговременной работы с предпенсионерами рассказала Бирюкова Елена Юрьевна, начальника отдела оценки пенсионных прав УПФР в г. Тула.
Семинары продолжат свою работу в феврале.
Работодатели, не имеющие возможности посетить семинары, могут самостоятельно изучить информацию по этому вопросу на официальном сайте Пенсионного фонда. Здесь же выложены все формы отчетности по ЭТК.
