26 марта в региональном Правительстве состоялось заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На встрече речь шла о выполнении Областного трехстороннего соглашения между Правительством Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов и Тульским областным Союзом работодателей, о предпринимаемых мерах по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, о переходе на электронные трудовые книжки, а также о вакцинировании работающего населения области от короновирусной инфекции.
С докладом о формировании и ведении сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде выступил Управляющий Отделением ПФР по Тульской области Николай Михайлович Крайнев.
«С 1 января 2020 года работодатели представляют в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников, на основе которых формируются электронные трудовые книжки россиян.
Электронная трудовая книжка – это цифровой документ по составу идентичный бумажному, только теперь сведения о трудовой деятельности хранятся в базе данных Пенсионного фонда.
Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется только с согласия человека. Единственным исключением станут те, кто впервые поступает на работу после 31 декабря 2020 года. Сведения о трудовой деятельности в отношении этих зарегистрированных лиц будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Электронная трудовая книжка обеспечивает постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям открывает новые возможности кадрового учета, практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже.
Одной из наиболее важных особенностей электронной трудовой книжки является удобство организации дистанционной работы. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из трудовой книжки по электронной почте.
Кроме того, для оформления загранпаспорта или ипотеки сведения о трудовой деятельности можно распечатать из личного кабинета на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР, документ будет заверен электронной подписью и действителен во всех инстанциях»,- отметил в своем выступлении Управляющий Отделением.
