В прошедшем году по поручению Федеральной службы по труду и занятости, Пенсионным фондом Российской Федерации проводилась сверка уплаты страховых взносов по результатам работы региональных властей, направленной на снижение неформальной занятости.
«Теневая» занятость населения делится на две части: граждане, работающие официально и часть зарплаты получающие «в конверте», и те, кто трудится вообще без документов. И если два года назад последних насчитывалось порядка 20 миллионов, то теперь – 2 миллиона.
Всего в России 75 миллионов трудоспособных россиян. 61,8 миллиона – зарегистрированы в пенсионном фонде и за них перечисляют взносы. Еще 2,3 миллиона зарегистрированы, но временно не работают (числятся безработными или находятся в отпуске по уходу за детьми), 2,5 миллиона - имеют отдельную систему социального обеспечения. Еще 5 миллионов – не работающее население – студенты и учащиеся.
Таким образом, остается два миллиона россиян, за которых не перечисляются взносы в пенсионный фонд, и у которых при наступлении пенсионного возраста могут возникнуть проблемы при получении страховой пенсии.
Работа без оформления, получение всей зарплаты или ее большей части «в конверте» приводит к тому, что впоследствии гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию, назначаемую на 5 лет позже трудовой, или на трудовую пенсию в очень маленьком размере.
Помимо проблем с пенсионным обеспечением, у работника, в отношении которого применяются «серые» схемы оплаты труда, отсутствует возможность официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита.
Получая зарплату в конверте, надо быть готовым и к тому, что болеть или находиться в отпуске придется за свой счет. Работодатель в лучшем случае оплатит эти дни по минимуму. То же самое ждет работника при получении производственной травмы.
Решение проблемы выплат «серых» зарплат возможно только при активном содействии граждан-работников предприятий, а так же в осознании социальной значимости данного вопроса.
Пенсионная грамотность большего количества граждан, несмотря на непростую ситуацию на рынке труда, может быть одним из весомых факторов, способных побудить работодателей уйти от «серых» заработных схем.
Отделение ПФР по Тульской области напоминает о том, что граждане могут сообщать о фактах выплаты "серой" заработной платы непосредственно в Отделение ПФР (ГУ) по Тульской области по адресу: ул. Л.Толстого, д. 107, г. Тула, 300035 по телефону горячей линии: 8 (4872) 32-18-14.
___________________________________________________________________________________
* Интересные каждому работающему гражданину данные опубликованы в «Российской газете» от 24.12.2015 № 291 (6862).
