Проблема выплат зарплат «в конверте» является весьма актуальной на сегодняшний день. Ни для кого не секрет, что многие работодатели предпочитают платить небольшую официальную зарплату, чтобы перечислить за своих сотрудников как можно меньше страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, тем самым, ущемляя пенсионные права своих сотрудников, а остальную зарплату выплачивать «в конвертах».
Кроме того, в России сложилась негативная практика, используемая недобросовестными работодателями, которые уплачивают в ПФР страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, при этом не представляют сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. В результате чего происходит увеличение числа неработающих лиц и необоснованное повышение расходов осуществляемых субъектами Российской Федерации на финансирование обязательного медицинского страхования.
Пенсионные накопления – это средства, зафиксированные на индивидуальном лицевом счете участника системы обязательного пенсионного страхования в Пенсионном Фонде Российской Федерации (или негосударственном пенсионном фонде - НПФ).
Одной из составляющих пенсионных накоплений каждого работающего гражданина являются суммы страховых взносов на накопительную пенсию, перечисленные работодателем в рамках обязательного пенсионного страхования на финансирование накопительной пенсии.
Напоминаем! У каждого гражданина есть СНИЛС – Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счета в Пенсионном фонде.
Все сведения об уплаченных страховых взносах отражаются на индивидуальном лицевом счете работника.
Если у работающего гражданина несколько работодателей - все взносы поступают на один лицевой счет, т.е. суммируются.
Каждый работающий гражданин имеет право контролировать полноту и своевременность уплаты страховых взносов работодателем.
Информацию, содержащуюся в выписке из вашего индивидуального лицевого счета в ПФР, можно получить, обратившись в клиентскую службу ПФР или через сайт www.gosuslugi.ru.
Решение проблемы выплат «серых» зарплат возможно только при активном содействии граждан. Пенсионная грамотность большего количества работников, несмотря на непростую ситуацию на рынке труда, является одним из весомых факторов, способных побудить работодателей уйти от «серых» заработных схем.
Отделением ведется активная работа с обращениями страхователей о выплате «серой» заработной платы. Ни одно из обращений страхователей не остается без ответа. Работа проводится как с обращениями в письменном виде, так и с информацией, поступившей по телефону доверия.
Отделение ПФР по Тульской области напоминает о том, что граждане могут сообщать о фактах выплаты «серой» заработной платы непосредственно в Отделение ПФР (ГУ) по Тульской области по адресу: ул. Л.Толстого, д. 107, г. Тула, 300035 по телефону горячей линии: 8 (4872) 32-18-14.
