В этом году Отделение СФР по Республике Тыва перечислило более 18,7 миллиона рублей предприятиям региона за трудоустройство новых сотрудников. С заявлениями на субсидии в ОСФР обратились 52 работодателя региона, которые приняли на работу 226 человека.
Программа субсидирования найма реализуется Социальным фондом России с 2021 года. Цель — стимулирование занятости отдельных категорий граждан: безработных, работников, находящихся под угрозой увольнения или уволенных в связи с ликвидацией предприятия, молодежи до 30 лет, ветеранов боевых действий, участвовавших в специальной военной операции (СВО), членов семей военнослужащих, погибших в ходе СВО, беженцев с Украины.
На господдержку могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам. На каждого работника предоставляется субсидия в размере одного минимального размера оплаты труда (16 242 рубля) плюс соответствующие средства на уплату страховых взносов и районный коэффициент.
Такую сумму работодатель получит трижды. Первый платеж придет через месяц после приема соискателя, второй — через три месяца, третий — через полгода. В Республике средняя компенсация, предоставляемая работодателям, составляет около 84 тысяч рублей на сотрудника.
Чтобы получить выплаты, необходимо подать заявление и список свободных вакансий через личный кабинет на портале «Работа России». После этого служба занятости направит список кандидатов, которых можно принять в штат. Через месяц после их трудоустройства работодатель вправе обратиться за субсидией через личный кабинет страхователя на сайте Социального фонда России.
Телефон регионального контакт-центра для страхователей: 9-61-88 с 09.00 до 18.00 в рабочие дни.